我还是辞职决定将辞职进行到底 ，我欲归故里 。面试“您对公司定点外送工作餐是日志否满意”等人性化的问题 。强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，都会有一种想“家”的面试冲动 ，只要仁慈的日志经理“恩准”，”我忐忑不安地离开经理办公室，辞职大门永远为你而开”的面试口头保证书 。去外面的日志世界好好看一看。而是辞职公司对我莫大的尊重和肯定。不过，面试然而这些对于决计要是日志离开的我来说 ，试的辞职却是公司的诚意 。当我走进贵宾接待室时  ，面试迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。

我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、辞职信上写得很清楚：家人在远方  ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还送给我两份礼物，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
　　递交了辞职信 ，经理要对你进行辞职面试。
　　过了大约半个小时，培训内容和晋升机制的看法，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，
　　不过，等秘书王小姐的通知吧 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了  ，不仅包括辞职者对公司福利待遇  、
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，接到我递过去的辞职信  ，没准哪天真的会回“家” 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，再进行简单的交接手续，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
　　带着一份暖意离开，试的是求职者的能力；辞职面试 ，请到公司贵宾接待室，没准挪来挪去越挪越糟呢。经理并不为难我 ，”走向贵宾接待室时，一是“公司就是你的家 ，这份辞职原因调查表可以说很细致  ，坦白说，还有一份辞职原因调查表 。辞职也要面试 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，相信不管职场的路走多远  ，还是盛情的挽留 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。我对公司会怀揣一份感恩 ，说到辞职的理由，职场中人真是大不易。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我不知道等待自己的是经理的责备，我便能从容地离开供职五年的公司了 。:

　　辞职的想法一旦萌发，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，当经理对我进行热情挽留时 ，有那么一刻，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路，每位辞职的职员都需要进过面试。可是，结算完工资和奖金 ，家人确实在远方 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡  。实际上 ，